STRATEGIA
- szkolenia i doradztwo biznesowe

ul. Szydłowska 34a
60-651 Poznań
NIP 781-164-48-64

tel. 0-61 822-48-06
mob. 0-609 999 352
biuro@szkolenia-doradztwo.pl

Asertywność w kontaktach biznesowych

CELE
  • kształtowanie postawy asertywnej
  • rozwijanie umiejętności asertywnej komunikacji, zachowania, działania
  • autodiagnoza poziomu asertywności
  • wzmocnienie poczucia pewności i spokoju w trudnych sytuacjach interpersonalnych
  • podniesienie umiejętności panowania nad emocjami
  • wzmocnienie pozytywnych więzi w zespole
PROGRAM
1. Wprowadzenie w teorię asertywności
  • wyjaśnienie zasad zachowania asertywnego
  • asertywność a zachowania alternatywne - wzory zachowań
  • postawy życiowe charakteryzujące zachowania asertywne, agresywne i bierne
  • wyrażanie różnych form sprzeciwu i emocjonalnej ekspresji (odmawianie, zaprzeczanie, wyrażanie gniewu, złości itp.)
  • wyrażanie własnego zdania i opinii
2. Określenie poziomu osobistych umiejętności zachowania asertywnego
  • ja jestem w porządku - ty nie jesteś w porządku
  • ja nie jestem w porządku - ty jesteś w porządku
  • ja nie jestem w porządku - ty nie jesteś w porządku
  • ja jestem w porządku - ty jesteś w porządku
3. Pojęcie granic osobistych
  • znaczenie umiejętności asertywnego zaznaczania własnych granic
  • rozpoznawanie i respektowanie granic drugiej strony
  • poznanie i akceptacja praw asertywnych
  • obrona własnych praw
  • radzenie sobie z zachowaniami inwazyjnymi
4. Ćwiczenie umiejętności asertywnych
  • wyrażanie różnych form emocjonalnej ekspresji (zaprzeczanie, wyrażanie gniewu, złości itp.)
  • radzenie sobie z zachowaniami inwazyjnymi
  • wyrażanie własnego zdania i opinii
5. Asertywność w biznesie i życiu codziennym
  • asertywne wyrażanie próśb
  • asertywne mówienie NIE
  • asertywne przyjmowanie krytyki
  • asertywne wyrażanie niezadowolenia i obrona własnych granic
  • asertywne wyrażanie gniewu i złości
  • gaszenie agresji u rozmówcy
6. Sytuacje trudne i sposoby radzenia sobie z nimi z wykorzystaniem asertywności
  • precyzowanie problemu klienta, przełamywanie jego oporu
  • trudny klient - klient zdenerwowany, klient agresywny, klient nieuczciwy
  • reagowanie na uzasadnione i nieuzasadnione obiekcje
  • radzenie sobie z manipulacją, presją i naciskiem ze strony klientów, reagowanie na agresywne zachowania
7. Typologia problemów występujących przy współpracy z klientami i sposoby radzenia sobie z nimi - sesja video
  • reklamacje
  • respektowanie ustaleń
  • przekazywanie klientom „złych wiadomości” (np. opóźnienia w realizacji zamówień, brak asortymentu, wyższa cena...)
  • windykacja należności
  • inne
8. Doskonalenie sztuki dochodzenia do porozumienia jak najmniejszym kosztem obu stron – sesja video
  • precyzyjne ustalenie źródła problemu – zbieranie informacji
  • przekazanie informacji o możliwościach
  • generowanie rozwiązań

CZAS REALIZACJI WARSZTATU:
2 dni (18 jednostek dydaktycznych)